현대중공업 3000명 감원, 부서도 100개 줄인다

현대중공업 3000명 감원, 부서도 100개 줄인다

지난해 1500명 희망퇴직 이어 대규모 구조조정…비상경영 체제

- 사무직뿐 아니라 생산직도 대상

조선업계 불황으로 실적 부진에 시달리는 현대중공업이 이르면

다음 주 중 비상경영 체제를 선포하고 대대적인 인적 구조조정과 조직 통폐합 작업에 착수할 전망이다.

21일 조선업계에 따르면 현대중공업 최길선 회장과 권오갑 사장은 최근 울산 본사에서 회의를 열고

대규모 구조조정안을 결정한 것으로 전해졌다.

구조조정안은 우선 현대중공업의 전체 인원인 2만7000여 명 중 10% 이상을

희망퇴직이나 권고사직 형식으로 줄이는 내용이 핵심이다.

업계 일각에서는 인적 구조조정 인원이 3000명을 웃돌 것으로 예상하고 있다.

사무관리직뿐 아니라 생산직도 대상에 포함될 전망이다.

현대중공업은 지난해 1월 사무관리직 1500명을 대상으로 희망퇴직을 시행한 이후

같은 해 6월 권오갑 사장 명의의 담화문을 통해 인적 구조조정의 전면 중단을 밝힌 바 있다.

하지만 지난해 해양플랜트 납기 지연 등으로 1조5000억 원의 적자를 낸 데 이어

올해에도 선박 수주 물량이 크게 줄어드는 등 회사 경영이 악화하자 또다시 구조조정에 나서기로 한 것이다.

현대중공업은 올해 1분기 수주 총액이 17억4200만 달러로 지난해 같은 기간 30억1700만 달러보다 42.26% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 지난 18일 공시한 바 있다.

당장 노동조합에 가입되지 않은 기감급(사무직 차장급) 직원들을 상대로 희망퇴직이 진행될 것으로 보인다.

계약직과 파견직 등은 계약기간이 끝나면 재계약을 하지 않는 방식으로 직원을 줄일 예정이다.

회사 조직도 수술대에 오른다.

조선·해양·플랜트 등 7개 본부 388개 부서를 100여 개 줄일 것으로 보인다.

서울 마포구 상암동 DMC에 있는 해양·화공·플랜트 설계부서도 울산 본사 등으로 이전하는 내용이 포함된 것으로 알려졌다.

현대중공업 권 사장을 비롯한 임원진은 이날 울산 본사 1층 본관에서 백형록 위원장 등

노조 간부들을 만나 회사의 어려운 상황을 설명하며 설득작업에 들어갔다.

회사 측은 "3년 연속 적자와 수주 단절 등 총체적 위기에서 벗어나기 위해 노조의 동참이 절실하다는 판단에 따라 절박한 심정으로 자리를 마련했다"고 밝혔다.

경영지원본부장과 원가 담당 임원도 참석해 1분기 실적, 수주 상황, 확보 물량, 자금현황 등을 설명했다.

권 사장은 "수주 절벽에 따라 일감이 부족한 냉엄한 현실을 부인하지 말아야 한다"며 "회생을 위해 이제는 노조도 오로지 회사의 생존을 위한다는 생각을 가져달라"고 당부했다.

경영진은 오는 27일께 비상경영체제를 선포하고 이 같은 내용의 구조조정안을 발표할 예정이다.

하지만 구조조정안에 대해 현대중공업 측은 "회사가 다양한 구조개혁 방안들을 고민하고 있지만

현시점에서 확정되지 않은 구체적인 내용에 대해 밝히는 것은 어렵다"고 말했다.  

이석주 기자 serenom@

현대重 임직원 10% 이상 줄인다…내주 비상경영 선포

입력 : 2016-04-22 [09:40:06] | 수정 : 2016-04-22 [09:40:06]

지난해 조 단위 적자를 낸 현대중공업이 이르면

다음 주중 비상경영 체제를 선포하고 대대적인 인적 구조조정과 조직 통폐합 작업에 착수할 전망이다.

 
21일 조선업계에 따르면 현대중공업 최길선 회장과 권오갑 사장은

최근 울산 본사에서 회의를 열고 대규모 구조조정안을 결정한 것으로 전해졌다.
 
구조조정안은 우선 현대중공업의 전체 인원인 2만7천여명 중 10% 이상을

희망퇴직이나 권고사직 형식으로 줄이는 내용이 핵심이다.
 
업계 일각에서는 인적 구조조정 대상 인원이 3천명을 웃돌 것이라는 예상도 내놓고 있다.

사무관리직뿐 아니라 생산직도 대상에 포함될 것으로 알려졌다.

현대중공업은 지난해 1월 사무관리직 1천500명을 대상으로 희망퇴직을 시행한 이후

같은 해 6월 권오갑 사장 명의의 담화문을 통해 인적 구조조정의 전면 중단을 밝힌 바 있다.

하지만 지난해 해양플랜트 납기 지연 등으로 1조5천억원의 적자를 낸 데 이어

올해에도 선박 수주 물량이 예년에 비해 크게 줄어드는 등 회사 경영이 악화하자

또다시 구조조정에 나서기로 한 것이다.

이와 관련, 현대중공업은 올해 1분기 수주총액이 총 17억4천200만달러로

지난해같은 기간 30억1천700만달러에 비해 42.26% 감소한 것으로 잠정 집계됐다고 지난 18일 공시한 바 있다.

회사 조직도 수술대에 오른다. 조선·해양·플랜트 등 7개 본부 388개 부서 중 100개 가까이를

정리할 것으로 전해졌다.  

서울 상암동 DMC에 있는 해양·화공·플랜트 설계부서도

울산 본사 등으로 이전하는 내용이 포함된 것으로 알려졌다.  

현대중공업은 이르면 내주 중 비상경영 체제를 공식화하고

 휴일근무와 특근 등도 폐지할 방침인 것으로 전해졌다.

일감이 줄어든 상황에서 인건비를 절감하겠다는취지로 풀이된다.

이에 대해 현대중공업 관계자는 "회사가 최악의 위기 상황을 극복하기 위해 다양한 구조개혁 방안들을 고민하고 검토하고 있는 것은 맞다"며 "다만 현 시점에서 확정되지 않은 구체적인 내용에 대해 밝히는 것은 어렵다"고 말했다.  

연합뉴스